社訓＝『技術と真心』

【環境に関しての取り組み】　

地球温暖化が深刻化するなか、ビルメンテナンス業界でも、環境問題への関心が日に日に高まっております。我々の業務も常に環境を意識しなくてはならなくなり、いかに環境負荷をかけずに実施しているかをお客様に対して説明しなくてはならない状況にもなりつつあります。今後、我々がプロとして『環境』という言葉を使うときには、１つは地球環境に対する影響と、もうひとつは人体（住環境）への影響とを常に分けて考えなくてはならないということです。よって弊社の進むべき道は、人と地球環境に配慮した建物の維持管理の実現ということになりますが、今後まずは社内報ではこの２つの環境への影響に対してどのように弊社も取り組んでいかなくてはならないかお伝えしていきたいと思います。

【マナーブック追加項目：コンプライアンスについて】　

『コンプライアンス』 という言葉をここ数年よく耳にします。食品の偽装や企業・組織ぐるみの隠蔽工作等、不祥事に対して、企業が法令という枠組みを超えて、社内規則の遵守、さらには倫理観をもった行為等に至る広い意味で頻繁に使用されるようになりました。そして『コンプライアンス宣言』と称して、お客様や取引先、株主、そして社内や同業他社に対してその会社の取組み姿勢をホームページ上で告知し自己PRする会社も増えております。当社のコンプライアンスに関しても、以前社内報で詳細に渡り伝えしてきましたが（H１８年６月～１２月号参照）、今後は新しく入社した方へはマナーブックのなかに導入していくことに致しました。（次ページ参照）。その目的は、ＩＢＳの従業員一人ひとりが共通した正しい倫理観をもってする行動こと、具体的には、会社は経営の健全性を確保すること、従業員一人ひとりは社会的ルールに反する（違法）行為をしないこと、その結果、社会からの信頼を得ること、にあります。ＩＢＳでは、事件や不祥事等の違法行為を起こさない「結果」も当然大事ですが、それ以上にそのような負の結果を導かない判断力や行動力など「プロセス」を重要視していきたいと思っております。